Voor de harddenkende Rotterdammer

De organisatie

Het Burgerpanel is een stichting waar gemiddeld 25 vrijwilligers werken. Zij werken in verschillende werkgroepen aan onderwerpen die zich richten op de dienstverlening van de gemeente Rotterdam en geven daarover gevraagd en ongevraagd advies. Jaarlijks brengt het Burgerpanel 5 tot 10 adviezen uit richting de gemeente Rotterdam. Verder bestaat het Burgerpanel uit een bestuur en een projectleider. De projectleider heeft een stimulerende rol naar de leden, de inzet in werkgroepen en in de samenwerking met derden.

Functie

De projectleider richt zich op de eigen kracht van de vrijwilligers, werkt doel- en resultaat gericht, is enthousiasmerend, stimulerend en motiverend. De projectleider is de verbindende actor, aanwezig en bereikbaar en brengt nieuwe kracht in. Hij/zij is streng maar toont ook een grote mate van empathie. De projectleider zorgt verder voor structuur in opdrachten en onderzoeksgroepen. Hij/zij heeft in samenspraak met het bestuur van de stichting oog voor het groepsproces in werkgroepen en het panel. Verder volgt de projectleider samen met het bestuur de ontwikkelingen binnen de gemeente Rotterdam en de rol van de inwoners van Rotterdam.

Taken

  • Geeft leiding aan de leden door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de werkzaamheden te monitoren en te coördineren.
  • Begeleidt, instrueert, coacht, motiveert en corrigeert de leden waar nodig.
  • Zorgt voor structuur en duidelijkheid in de werkprocessen.
  • Zorgt voor continue wervingsaandacht voor panelleden.
  • Houdt voortgangsgesprekken met panelleden.
  • Zorgt voor een overzichtelijk archief.
  • Zorgt er dat voor actuele, relevante informatie over het werkveld beschikbaar is of komt.

Functie-eisen 

  • HBO werk- en denkniveau
  • Leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden 
  • Plan- en organisatievermogen 
  • Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden
  • Kennis van social media en de toepassing daarvan
  • Toont initiatief, is creatief, denkt ‘out of the box’
  • minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie
  • grote affiniteit met Rotterdam en vraagstukken die er leven 
  • woonachtig in Rotterdam

Reageren

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en cv vòòr 21 mei naar: [email protected] tav dhr H. Groeneveld. De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 en 4 juni. 

Meer informatie: www.burgerpanelrotterdam.nl of bel 06-57880991