Advertentie

VB – vacaturebank – banners – Hardwerkende – klik hier! – 1456×180
Voor de harddenkende Rotterdammer

Het Maritiem Museum kiest het ruime sop. Wij verleggen onze focus van bezoekers-aantallen naar het maken van impact. Niet alleen in ons museum maar ook in de klas, in het land en online. De nieuwe medewerker publieksprogrammering maakt op een creatieve en inspirerende wijze de Maritieme wereld ook buiten onze museummuren zichtbaarder voor mensen en gemeenschappen die nu nog niet voldoende de weg naar ons museum kunnen of weten te vinden.

Als medewerker publieksprogrammering ben je onderdeel van de sector Publieksprogrammering. Deze nieuwgevormde afdeling bestaat uit een (nog te werven) Hoofd Publieksprogrammering, twee projectleiders tentoonstellingen en twee educatoren. Samen ben je verantwoordelijk voor de inhoud, de ontwikkeling van de tentoonstellingen, school- en publiekseducatie, museum- en stadsactiviteiten en onze online programmering. De inhoudelijke regie komt voor rekening van je collega’s. Jij zorgt voor de vertaling naar aantrekkelijke on- en offline programmering.

Deze vacature daagt je uit om:

  • Zelfstandig kleinere projecten te draaien.
  • Bestaande museale content te vertalen naar online programmering (zelfstandig als project en/of ondersteunend voor andere projecten).
  • Eenvoudige digitale content te maken (korte, leuke teksten schrijven en eenvoudige filmpjes monteren).
  • Organiseren van logistiek en uitvoering van activiteiten buiten onze museummuren in co-creatie met culturele partners en (vertegenwoordigers van) specifieke groepen en gemeenschappen.  

Jouw profiel

Ben jij een getalenteerde, creatieveling met goed gevoel voor het vertalen van inhoud naar voor publiek aantrekkelijke on- en offline activiteiten en programma’s. En voel jij de noodzaak en motivatie om de maritieme wereld ook buiten onze museummuren zichtbaarder te maken voor een breder publiek. Dan is deze baan iets voor jou!

Jouw competenties

  • Je bent gedreven: elke dag stroop je weer je mouwen op om samen met je collega’s onze doelstellingen te bereiken
  • Je staat met beide benen op grond
  • Je bent sensitief, toegankelijk en verbindend
  • Je bent nieuwsgierig naar andere mensen en je vakgebied.
  • Je bent een netwerker: je houdt ervan om met andere mensen samen te werken en kunt goed contacten leggen.
  • Je kunt behoeftes en wensen vertalen naar activiteiten en programma’s.
  • Je bent in staat om nieuwe dingen te bedenken en inspireert daarmee anderen.

Maritiem Museum biedt (o.a):

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.460,00. en € 3.080,00 op basis van een 36-urige werkweek. Het salaris is een indicatie en afhankelijk van opleiding en werkervaring, dit wordt met jou besproken in de sollicitatieprocedure.
  • Een eindejaarsuitkering van 3,4%.
  • Vakantietoeslag van 8%.
  • 27 vrije dagen (op basis van full time dienstverband).
  • De mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen.
  • Een pensioenregeling via Pensioenfonds ABP.
  • Flexibele werktijden.
  • Reiskostenvergoeding conform regeling Maritiem Museum
  • Medewerkerskorting in o.a. de horeca, de museumwinkel, op huur van schepen
  • Een inwerktraject. 

Jouw nieuwe werkplek?

Op een steenworp afstand van de Erasmusbrug, aan het water bij een zijhaven van de nieuwe Maas vind je Maritiem Museum in Rotterdam. Te herkennen aan de vuurtoren. Een prachtige werklocatie die goed bereikbaar is als je de metro pakt; het museum ligt pal naast metrostation Beurs. De auto kan je beter thuislaten. Kortom: een mooie plek om te werken zeker als je van Rotterdam houdt. Kom je uit nabijgelegen steden als Breda, Den Haag, Gouda, Delft of Dordrecht? Dan is je reistijd met het ov zo’n halfuurtje.

Het Maritiem Museum heeft oog voor diversiteit en wil nadrukkelijk een museum zijn waar echt iedereen zich thuis kan voelen. Het museum zet zich hiervoor in door verschillende perspectieven te gebruiken in het personeelsbeleid, de programmering en het publieksbereik. Er wordt samengewerkt met uiteenlopende partners om specifieke doelgroepen te bereiken ofwel eventuele drempels voor een museumbezoek te verlagen. Het Maritiem Museum bereikt al een breed publiek, zo blijkt uit onderzoek, maar blijft onverminderd aandacht houden voor verschillen.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Deze nieuwe functie wordt mogelijk gemaakt door financiële ondersteuning van het Mondriaanfonds.

Ben jij de medewerker publieksprogrammering die wij zoeken?

Stuur dan je motivatiebrief met CV, of een videosollicitatie vóór 15 augustus a.s. naar [email protected]. Voor vragen over de vacature kun je bellen met Chris Opgenoort 06 814 48 491.

In verband met de zomervakantie zal de brievenselectie plaatsvinden op 23 augustus. Daarna ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie. De procedure is als volgt:

Maandag 30 augustus: online (Teams) kennismaking van max. 30 minuten
Maandag 6 september: persoonlijk gesprek in Rotterdam
Woensdag 8 september: arbeidsvoorwaardengesprek

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jeanette Freriks (HR-adviseur) op telefoonnummer 010 402 92 50.